FAQ

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- 応募・選考について

- 入社後について

- その他

 

応募選考について

Q1:選考の参加方法を教えて下さい。

A:まずはリクナビ・マイナビからプレエントリーをして下さい。プレエントリーをしてくださった方には、随時、説明会情報や選考情報などをご案内しています。

Q2:学部卒、院卒の採用の違いは?

A:当社の選考においては、いずれも同じ基準にて選考させていただいておりますので、特に違いはございません。

Q3:必要な資格はありますか?

A:資格を持っていて損はありませんが、必ず必要という訳ではありません。資格取得も重要ですが、能力・意欲・適性の3点を重視した採用活動を行っています。

Q4:会社見学は可能ですか?

A:申し訳ございませんが、当社では会社見学や工場見学は実施しておりません。

Q5:OB、OGを訪問したいのですが、紹介してもらえますか?

A:OB、OGの紹介は行っておりません。(会社へのOB、OGの配属先電話番号等のお問い合わせについては、個人情報保護法によりご案内することが出来ません。)

各大学の卒業生名簿等をもとに、直接本人にご連絡していただくことは可能です。

Q6:外国人留学生の応募は可能ですか?

A:国籍は問いません。ただし、職種に限らずビジネスレベルの日本語能力が必要になります。

Q7:社宅や独身寮はありますか?

A:独身寮を準備しています。

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入社後について

Q8:配属先はどのように決まるのですか?

A:面接時や研修中に本人の希望や適性を判断し、社内の人員配置なども勘案した上で、正式な配属を決定します。

Q9:新入社員研修はどのような内容ですか?

A:毎年決まった新入社員研修は行っておりません。ビジネスマナー等の研修を行った後、工場での半導体製造を行うなど、人数や配属先などに応じて様々です。正式配属後は各部署でのOJTにて、実践的な能力の向上を目指していきます。

Q10:海外で働くチャンスはありますか?

A:海外赴任や海外出張のチャンスは誰にでもあります。

実際に入社1年目から海外赴任している社員もいます。

コーデンシには本人のやる気次第で、チャレンジできるフィールドがあります。

Q11:定期的な転勤・移動はありますか?

A:当社では転勤や移動については、定期異動(ローテーション)の考え方はありません。

社員一人ひとりの育成計画や会社の状況に応じて、フレキシブルに実施されています。

Q12:女性が働きやすい環境は整っていますか?

A:産前産後休暇や育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。

能力主義ですので、男女関係なく能力がある人が活躍しています。

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その他

Q13:環境取組みについて教えてください。

A:当社は事業活動から環境負担を軽減し、継続的な地球環境の保護を図っております。また、ISO14001の認証も取得しております。

Q14:問い合わせ窓口はどこですか。

A:【連絡先】

  コーデンシ株式会社 採用担当

  E-Mail:saiyo@kodenshi.co.jp

  TEL:0120-23-7172(フリーダイヤル)

  FAX:0774-20-3961

 

 

 

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